Ein Leitfaden für Wiedereinsteiger

Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer langen Pause ist eine schwerwiegende Entscheidung. Der Spagat zwischen den verschiedenen Anforderungen am Arbeitsplatz und zu Hause, die richtige Kinderbetreuung zu finden, und zu wissen, wo und wie man die zweite Karriere beginnt, sind nur einige Herausforderungen, mit denen sich Menschen konfrontiert sehen, die in die Arbeitswelt zurückkehren. Viele Eltern profitieren sehr von dem Wiedereinstieg und geniessen die Gelegenheit, andere Menschen zu treffen, neue Herausforderungen anzunehmen und Fähigkeiten zu nutzen, die für eine ganze Zeit eingerostet waren.

Neue Fähigkeiten bedeuten neue Herausforderungen, mehr Verantwortung und höheren Lohn. Deshalb ist es wichtig, sich mit den heutigen Hightech-Büros vertraut zu machen. Dennoch können sich Dinge verändert haben, wenn es schon länger her ist, dass Sie gearbeitet haben. Obwohl dieses Merkblatt nicht alle Fragen beantwortet, ist es doch ein gute Starthilfe.

Wann ist die richtige Zeit?
Es gibt keine richtige Zeit, um die Arbeit wieder aufzunehmen. Die richtige Zeit ist dann gekommen, wenn es günstig für Sie und die anderen Familienmitglieder ist. Wenn Sie darüber nachdenken, den Sprung zu wagen, treffen Sie sich so oft mit Gleichgesinnten, wie Sie können. Finden Sie heraus, was Sie fühlen und diskutieren Sie Ihre eigenen Bedenken mit ihnen.

Was sind meine Möglichkeiten?
Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, dass Sie einen Vollzeitjob suchen, dann müssen Sie Ihre Bemühungen voll darauf konzentrieren. Wenn Sie jedoch glauben, dass Sie während der Schulferien zu Hause sein müssen oder nur während der Schulstunden arbeiten wollen, dann müssen Sie mehrere Möglichkeiten in Betracht ziehen. Flexible Arbeitszeiten werden immer beliebter, und es könnte sein, dass Teilzeitarbeit, Temporärarbeit oder Jobsharing es Ihnen ermöglichen, die Anforderungen zu Hause und am Arbeitsplatz unter einen Hut zu bringen.

Sind meine Fähigkeiten von Bedeutung?
Auf jeden Fall, denn wenn Sie es sich richtig überlegen, haben Sie zu Hause viele der Aufgaben bewältigt, die auch im heutigen Geschäftsleben benötigt werden. Die Kinder zeitig in die Schule zu bringen ist „Zeitmanagement“, die Verwaltung des Haushaltsgeldes ist „Budgetierung“, die Bewältigung der Ansprüche und Belastungen mit kleinen Kindern ist „Personalmanagement“ etc. Sie entsprechen genau dem, wonach viele Arbeitgeber suchen – Sie sind jemand, der flexibel ist, hart arbeiten kann und verantwortungsbewusst und verlässlich ist.

Wie bereite ich mich vor?
Sie müssen einen Lebenslauf zusammenstellen, der Ihre Leistungen und Ihre Stärken hervorhebt, und wenn Sie wollen, können Sie auch noch ein Portfolio zusammenstellen, in dem aufgezeigt wird, was Sie in der Vergangenheit gemacht haben. Benutzen Sie dazu unseren Leitfaden unter "Wie schreibe ich einen Lebenslauf".