Conseils pour améliorer votre carrière
Ces conseils vous aideront à améliorer vos perspectives en matière de carrière et vous donneront un avantage sur le marché de l’emploi.
Guide pour une communication efficace avec le client
Lorsque de plus en plus d’activités se déroulent par téléphone et que les centres d’appels professionnels disponibles 24h/24 pour répondre aux demandes des clients sont utilisés, savoir communiquer efficacement aussi bien en face à face qu’au téléphone s’avère très important. Pour vous aider à communiquer votre message clairement, poliment et efficacement, les experts en recrutement de Kelly Services ont mis en avant certains problèmes couramment rencontrés et proposent des techniques pour les résoudre. Ces explications vous donnent la connaissance de base sur les manières de parfaire votre communication
Reprise d’une activité professionnelle
Reprendre le travail après une longue pause constitue une décision importante. Parvenir à équilibrer ses différents besoins au travail comme à la maison, choisir le bon moyen de garde pour ses enfants et savoir où et comment commencer une seconde carrière sont les défis que doit affronter quiconque souhaitant retourner à la vie active. De nombreux parents tirent énormément de bénéfices de leur retour au travail et apprécient de pouvoir rencontrer d’autres personnes, de s’engager dans de nouveaux défis et de mettre à profit les compétences qu’ils n’exploitaient plus depuis un certain temps.
Surmonter l’obstacle de l’âge
Nombreux sont ceux qui croient encore que les gens continuent à se voir refuser un emploi parce qu’on les considère trop âgés. C’est pourquoi Kelly Services a mis au point différentes façons de surmonter l’obstacle de l’âge et de réussir sur le marché du travail.
Comment être gagnant au travail
Vos talents sont-ils reconnus ? Votre travail vous permet-il d’évoluer dans votre carrière ? Si ce n'est pas le cas, il est temps pour vous d’évaluer votre employabilité, peut-être en envisageant de changer de travail et de faire les démarches importantes pour grimper les échelons. Mais pour savoir comment continuer à faire marcher la machine pour vous-même et élaborer votre plan de carrière personnel, vous devez réfléchir sérieusement et planifier minutieusement. C’est à ce stade que, le leader en placement de personnel, peut vous aider.
Réussir les 90 premiers jours dans votre nouvel emploi
Félicitations ! Vous venez juste de commencer un nouveau travail. Vous avez délaissé le confort et la sécurité de votre ancien emploi. Vous avez survécu aux émois et aux chocs du processus de recrutement. Désormais, fort de la confiance que vous vous êtes forgée, vous arrivez pour votre première journée de travail, sûr que parmi tous les candidats vous êtes celui que l’on a identifié comme possédant la juste combinaison de compétences et de comportement adaptés pour le poste. Mais dans un recoin de votre cerveau, des doutes subsistent avec d’inévitables questions telles que « Ai-je fait le bon choix en changeant de travail, ma contribution va-t-elle être appréciée, la réalité de ce nouvel emploi va-t-elle répondre à mes attentes ? ».
