Le conseiller en carrière

1^ère étape : rédiger son CV

Vous ne pouvez pas obtenir le poste dont vous rêvez sans un bon CV qui fasse bonne impression. Les conseils ou outils suivants vous indiquent la façon la plus efficace de présenter vos qualifications et votre expérience à un employeur potentiel.

• Conseils pour le CV

• CV : à faire & à éviter

• Vérifier votre CV

• Conseils relatifs au CV électronique

 

2^ème étape : rédiger une lettre de motivation

La lettre de motivation vous offre la possibilité de décrire comment vos compétences spécifiques et votre expérience font de vous le candidat idéal pour le poste convoité. Sachez vous vendre ! Le but de la lettre de motivation est d’obtenir un entretien, et non de raconter votre vie. Vous devez insister sur les raisons qui font que le poste vous intéresse, sur vos compétences et sur l'obtention d'un entretien.

• Outil pour la rédaction d'une lettre de motivation

 

3^ème étape : se préparer pour l’entretien

Vous devez vous présenter sous votre meilleur jour lors d’un entretien et, pour ce faire, nous vous suggérons de consulter les chapitres ci-dessous. Ces informations vous donneront un avantage lorsque vous postulerez et passerez l'entretien pour un emploi sur les marchés compétitifs actuels.

• Préparation d'un entretien d'embauche (liste de contrôle)

• Communiquer efficacement

• Questions types d'un entretien d'embauche

 

4^ème étape : rédiger une lettre de remerciement

La lettre de remerciement, envoyée après un entretien, est une façon raffinée de montrer que vous êtes professionnel, sensible et que vous montrez un intérêt sincère au poste. Envoyez une lettre de remerciement aux principaux décideurs que vous avez rencontrés au cours de l’entretien.

• Outil pour la rédaction d'une lettre de remerciement