Salaire

Le salaire est fixé dans le contrat individuel de mission. Le travailleur est salarié sur la base des heures de travail attestées d’une part par la signature de l’entreprise utilisatrice sur le rapport de travail et d’autre part confirmées par la signature du travailleur.

Paiement du salaire

Pour autant que le rapport de travail, dûment signé, soit remis dans les délais, le salaire est versé à la date fixée sur le plan des salaires remis lors de l’engagement.

Pour tout rapport de travail remis tardivement, le salaire est versé à la prochaine date fixée sur le plan des salaires.

• Le salaire est versé en principe par virement bancaire ou postal.
• Le salaire vacances est payé lorsque les vacances sont réellement prises ou à la fin du contrat de travail.
• Lorsqu’un 13^e salaire est dû, il est payé à la fin de l’année ou lorsque le contrat de travail est résilié.