Periodo di prova

Per ogni missione i primi tre mesi di attività ininterrotta vengono considerati di prova.

Il periodo di prova inizia ogni volta che il lavoratore inizia una nuova missione presso un diversa azienda. Lo stesso vale se il lavoratore dovesse svolgere una diversa funzione presso un’azienda per la quale ha lavorato precedentemente.

Le eventuali assenze prolungano proporzionalmente il periodo di prova.

Se la durata massima della missione prevista dal contratto è pari o inferiore a tre mesi, il periodo di prova corrisponde ai tre quarti della durata stabilita.