Uscire dal solco professionale

Sei impantanato in una posizione senza sbocchi? Sottostimato, sottopagato e sovraccarico di lavoro? Il prossimo gradino della scala aziendale è fuori della tua portata? Ti chiedi persino se questa scala aziendale sia appoggiata alla parete giusta?

Rassegnati all'evidenza: ti trovi in un solco professionale. Prima che il solco si trasformi in una fossa o peggio in una tomba, smetti di scavare. Ecco 10 modi sicuri per darti una spinta e riportarti su un terreno sicuro.

1. Fai un inventario personale. 

Un problema ben definito è già risolto per metà. Spesso biasimiamo il lavoro per problemi che affrontiamo nella nostra vita personale. Non puoi trovare la felicità e l'autorealizzazione dalle 9 alle 17 quando le altre 16 ore del giorno sono causa della tua infelicità. Un lavoro non dà un significato alla vita né rappresenta un rifugio dai problemi personali. La tua vita è come un tavolo sostenuto da diverse gambe: salute, spiritualità, famiglia, sentimenti, vita sociale, carriera e sviluppo personale. Se una di queste gambe è più corta delle altre, il tavolo risulterà dissestato. Valuta attentamente tutti gli aspetti della tua vita per individuare la causa della tua insoddisfazione.

2. Comprendi i sintomi. 

Se hai ristretto la fonte d'insoddisfazione al tuo lavoro, cerca le spie dell'affaticamento dovuto al lavoro: la mattina ti trascini giù dal letto con il terrore di dover trascorrere un altro giorno lavorativo? Conti i giorni che ti separano dal fine settimana? Stai facendo pranzi più lunghi? Guardi l'orologio ogni 10 minuti aspettando che arrivino le 17? Trascorri più tempo in conversazioni extralavorative? Usi l'orario di lavoro per programmare attività personali? Hai smesso di leggere informazioni pertinenti al lavoro? Le tue previsioni sono diventate più negative o ciniche? Sei annoiato la maggior parte del tempo (non solo un giorno di tanto in tanto) e mostri poco entusiasmo? Sei stressato per il tempo e le scadenze? Senti che il tuo talento non viene sfruttato al meglio? Hai problemi di concentrazione? Singolarmente, questi comportamenti non segnalano alcun esaurimento da lavoro. Se però hai risposto affermativamente ad almeno tre punti, puoi correre il pericolo di scivolare in un solco professionale.

Stila un elenco di tutti gli aspetti che ti infastidiscono del tuo lavoro. È cambiato in un modo che non ti piace (o forse non è cambiato affatto)? Hai nuove responsabilità di rendicontazione verso l'alto o il basso della linea gerarchica? Hai appena finito un grosso progetto? O ne hai iniziato uno? Alcuni vincoli di bilancio hanno limitato la tua capacità di svolgere il tuo lavoro? La gerarchia aziendale ti impedisce di crescere? Su quanti di questi punti del tuo elenco puoi intervenire?

Tieni presente che un lavoro non è fatto di solo denaro. Se pensi di non essere pagato a sufficienza (chi direbbe il contrario?), sarai probabilmente vittima di frustrazioni in qualsiasi lavoro. Per questo motivo, indipendentemente da quanto sei pagato, penserai sempre di meritare di più e finirai per diventare un dipendente strapagato ma infelice.

3. Vivi il presente. 

Hai solo tre giorni: ieri, oggi e domani. L'unico modo in cui puoi intervenire su ieri, è apprendere da ciò che è accaduto: non puoi cambiarlo. L'unica modo in cui puoi intervenire su domani è prepararti. Tuttavia, questa pianificazione non deve essere fatta a scapito di una vita piena, completamente nel presente.

4. Guardati attorno. 

Le attuali aziende sono più snelle (e tirchie). Sono spariti i molteplici livelli di quadri intermedi e, con loro, le promozioni automatiche basate più sulla permanenza anziché sulle prestazioni. L'avanzamento di carriera non si traduce più in uno spostamento verticale, ma a volte comporta un dislocamento orizzontale. Questi movimenti laterali consentono di acquisire una migliore comprensione delle difficoltà affrontate da altri reparti e ti trasmetteranno maggiori competenze professionali. Soprattutto, raggiungere il successivo gradino della carriera non è necessariamente quella meraviglia tanto decantata: anzi, potrebbe allontanarti dal tuo obiettivo.

5. Assicurati che l'erba sia veramente più verde. 

Se sei demoralizzato per le tue prospettive, è facile trovare pascoli più verdi guardando oltre il recinto. Altri lavori sembrano più interessanti, comportare maggiori sfide ed essere meglio pagati. Ma le apparenze possono ingannare. I nei e le magagne raramente sono visibili a distanza. Parlane con amici, colleghi e familiari e sicuramente scoprirai che le tue stesse frustrazioni lavorative sono presenti altrove, se non sono peggiori. Ciò che stai cercando potrebbe essere più vicino di quanto pensi.

6. Licenziati! 

Se le cose vanno veramente così male sul lavoro, prima di uscire dall'ufficio questo venerdì, licenziati. Hai capito bene: invia a te stesso una lettera di dimissioni. Vai a casa e lamentati di aver perso il lavoro. Come sbarcherai il lunario? Perché doveva capitare a te? Imprechi contro il tuo destino tutto il sabato, ma la domenica decidi di agire. Ti svegli e passi in rassegna gli annunci di ricerca del personale. Alla fine, ti imbatti in un annuncio relativo al tuo vecchio lavoro. Richiede le capacità e l'esperienza di cui disponi. Dalla descrizione, ti sembra di poter gestire il lavoro e lo stipendio offerto è molto simile a quello che ti saresti aspettato. Tombola! Ti riassumi. La morale: a volte le cose non sono così negative come ce le immaginiamo.

7. Assumiti. 

Nell'attuale mondo aziendale che viaggia ad un ritmo sostenuto, le aziende devono sempre cercare nuovi prodotti, nuovi mercati e nuovi servizi. Il tradizionale business model sta perdendo la sua pertinenza. Mentre le aziende cercano di definire il loro punto di equilibrio, continua a cercare nuove opportunità. Passa a nuovi incarichi più ampi. Presta attenzione a nuove opportunità. Chiedi di lavorare di più. Meglio ancora, allontanati dagli ambiti in cui ti senti sicuro e incentiva qualche cambiamento interno. Pensa fuori dal contesto aziendale. Impegnati in comitati e organizzazioni di settore, dove potrai conoscere più facilmente gli ultimi sviluppi e tendenze e aumentare la tua esposizione. Sostenuta dalla credibilità e dal duro lavoro, questa maggiore visibilità e partecipazione attirerà l'attenzione di terzi e inizierà a innescare la pompa della connessione in rete.

8. Arricchisci la tua vita. 

Dopotutto, per te un lavoro potrebbe essere solo un lavoro. Se cerchi un senso nella vita, dovrai andare fuori dai confini aziendali. Partecipa a progetti sociali locali. La maggior parte delle aziende dispone di progetti di lavoro di interesse generale come la Caritas e campagne di raccolta del sangue alla ricerca di eroi. Oltre i confini aziendali esistono diversi modi per avere successo e fare colpo. Aiuta i tuoi figli. Frequenta un corso o, meglio ancora, insegnane uno. Impegnati e sii determinante. Causerai effetti a cascata in altri aspetti della tua vita.

9. Verifica le acque. 

Se il tuo obiettivo è andartene, allora programma una campagna di ricerca di lavoro da guerriglia. Sfruttate in modo adeguate, queste piccole iniziative tattiche raggiungeranno tre preziosi obiettivi: migliorare le tue capacità di sostenere il colloquio, definire quanto vali sul mercato aziendale e costituire da punto di riferimento con cui puoi giudicare le future opportunità occupazionali; tutto ciò mentre sei fuori dalla portata del radar del tuo attuale datore di lavoro. Devi controllare la tua ricerca di lavoro: se il tuo capo la scopre, potrebbe diventare molto più urgente.

10. Definisci degli obiettivi. 

Se decidi che te ne vuoi andare, sviluppa un piano con una tabella di marcia. Quale lavoro vorresti e quale percorso intendi seguire per ottenerlo? Come farai in modo di essere prescelto? Intraprenderai un assalto frontale su vasta scala o ti atterrai a operazioni tattiche più chirurgiche? Hai molti strumenti a tua disposizione: connessione in rete, cacciatori di teste, agenzie di selezione del personale, risorse on-line, inserzioni. Sfrutterai tutte queste risorse per la tua campagna? Quanti CV invierai ogni giorno o settimana? Quanti contatti personali acquisirai? Che tipo di ricerca devi iniziare? Per quanto tempo vorrai attendere che arrivi il lavoro perfetto? Inoltre, preparati all'eventualità che la tua attuale azienda venga a conoscenza di ciò che stai facendo. Come reagiresti se ti licenziassero? Cosa risponderesti a una controfferta?

Tutti questi elementi dinamici hanno un aspetto in comune: ti obbligano prendere in mano la situazione e ad agire. Il movimento crea movimento. Ora smettila di lamentarti e fai qualcosa.